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包工頭從勞務(wù)公司承包工程后，招聘民工做勞務(wù)。民工在施工過程中，不小心從高處摔落造成身體傷殘，此后這位農(nóng)民工開始了漫長(zhǎng)的索賠之路。你現(xiàn)在正在收聽的是——農(nóng)民工受傷了，該向誰主張賠償？

物業(yè)公司的秩序維護(hù)崗位工作時(shí)間超過8小時(shí)，保安人員向公司主張加班費(fèi)卻被公司調(diào)崗處理，雙方因此走上了勞動(dòng)人事仲裁庭。加班？違法解勞？綜合計(jì)算工時(shí)制下，員工加班費(fèi)該何去何從？你正在收聽的是——加班？違法解勞？這類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛該如何解決？

兩次固定期限勞動(dòng)合同到期后，用人單位拒絕續(xù)簽，勞動(dòng)者被迫離職。而離職時(shí)，項(xiàng)目回款比例未達(dá)公司提成獎(jiǎng)金發(fā)放要求，勞動(dòng)者能否主張經(jīng)濟(jì)賠償金以及全部提成獎(jiǎng)金？你現(xiàn)在正在收聽的是——公司拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同，賠償金、獎(jiǎng)金全都得付

某超市銷售的商品是正品，為提高銷量，超市將散裝正品商品裝入了非正品生產(chǎn)的禮品盒內(nèi)銷售。這樣的行為會(huì)構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)嗎？你現(xiàn)在正在收聽是——銷售的正品換包裝，會(huì)構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)嗎？

勞動(dòng)者入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同，后因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，約定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。然而，公司并未按約定日期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者多次催款無果后，向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和相關(guān)的法律規(guī)定，作出怎樣的判決？你現(xiàn)在正在收聽的是——約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額高于法定金額，用人單位能否可反悔？

朋友想開公司，提出借用一下身份證擔(dān)當(dāng)公司股東，并保證自己資金充足，會(huì)對(duì)公司注冊(cè)資本進(jìn)行實(shí)際繳納，結(jié)果公司經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致大量涉訴，最終債權(quán)人在公司無力清償債務(wù)的情況下向法院申請(qǐng)追加股東為被執(zhí)行人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，法院在查明案件確實(shí)存在借名擔(dān)當(dāng)股東情形后，是否會(huì)判決名義股東承擔(dān)責(zé)任？債權(quán)人的款項(xiàng)是否能夠追回？始作俑者是否會(huì)受到法律的追究？你正在收聽的是——《被當(dāng)股東 背債千萬》

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好，卻不拿環(huán)保信用評(píng)價(jià)等級(jí)當(dāng)回事，誰曾想更重大的損失在后面。你正在收聽的是——信用受損！千萬損失在后面

鞋廠經(jīng)營(yíng)不善倒閉，拖欠多名工人工資數(shù)萬元；老板玩失蹤，最終難逃法網(wǎng)。你正在收聽的是——拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，老板獲刑

明明是小區(qū)愛寵人士的最愛，卻發(fā)展到三天兩頭被小區(qū)居民投訴，從最開始的小區(qū)明星店鋪到被生態(tài)環(huán)境局罰款20萬元，小區(qū)寵物店到底錯(cuò)在哪些？是友商的惡意詆毀還是寵物店確實(shí)存在問題？是執(zhí)法部門的故意刁難還是寵物店已然違法？你現(xiàn)在正在收聽的是以案說法——寵物店被罰20萬元，說理式執(zhí)法助企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)

科技公司初創(chuàng)階段缺失資金，“科創(chuàng)貸”解決科技企業(yè)融資貴融資難，滿足了企業(yè)融資需求，幫助企業(yè)平穩(wěn)度過了初創(chuàng)期。如何幫助我們的科技型企業(yè)，依法合規(guī)的利用好、享受好眾多的科技金融產(chǎn)品、服務(wù)和政策，你正在收聽的是——助力企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)換，依法合規(guī)的利用、享受 “科技貸”