1月3日，記者從智聯(lián)招聘獲悉，2022年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》（下稱《報告》）于近日發(fā)布，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。《報告》顯示，四季度全國平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，四季度北上深廣杭薪酬水平仍領跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和廣州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。本季度長三角的蘇州、南京、寧波、無錫、合肥，珠三角的珠海、東莞、佛山，以及廈門、武漢、成都、重慶、長沙等城市招聘薪酬也較高。其中，成都平均招聘薪酬10039元/月，排名第13位。

此外，智聯(lián)招聘分析發(fā)現(xiàn)，成都招聘薪酬增速高于38個城市平均增速。根據(jù)《報告》，2020-2022年，38城市招聘薪酬季度平均同比增速為6.6%。在疫情持續(xù)和經(jīng)濟承壓的三年中，長三角地區(qū)經(jīng)濟展現(xiàn)較強活力，帶動薪資水平持續(xù)走高。深圳、廣州、東莞等珠三角城市以及西安、長沙、成都、北京的招聘薪酬增速也高于38個城市平均增速。

《報告》顯示，從行業(yè)來看，近三年高技術制造業(yè)薪酬增速亮眼。2020-2022年，航空/航天研究與制造業(yè)薪酬平均同比增速為10%，計算機硬件、通信/電信/網(wǎng)絡設備、儀器儀表及工業(yè)自動化、大型設備/機電設備/重工業(yè)、汽車/摩托車等高技術制造領域的平均薪資漲幅也均超9%。

職業(yè)方面，四季度，管理、技術等高技能崗位仍是高薪職業(yè)。其中，IT管理/項目協(xié)調(diào)（28380元）的招聘薪酬最高，高級管理（23119元）、銷售管理（15870元）薪酬排名也相對靠前。技術崗位中硬件開發(fā)（16107元）、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成（16102元）、電子/電器/半導體/儀器儀表（14924元）、電信/通信技術開發(fā)及應用（13762元）等薪資水平均較高。

值得一提的是，2022年四季度，成都的IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬優(yōu)勢較為突出，計算機硬件行業(yè)薪資水平最高，平均招聘月薪為12406元，電子技術/半導體/集成電路行業(yè)薪資為11966元，通信/電信、計算機軟件、IT服務等行業(yè)招聘薪酬排名也進入前十，吸引人才持續(xù)流入。