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成都東部新區(qū)公開選調(diào)優(yōu)秀干部

四川天府新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

成都信息工程大學(xué)

四川川航物業(yè)管理有限公司

對外發(fā)布招聘公告

來看看有你心儀的崗位嗎

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成都東部新區(qū)

為進(jìn)一步加快成都東部新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，全面深化高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，成都東部新區(qū)黨工委管委會決定面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀干部到事業(yè)崗位（員額制崗位）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位

本次擬面向全國公開選調(diào)30名，職位包括副主管（事業(yè)管理六級職員）和主辦及以下（事業(yè)管理七級職員及以下）職位。

二、選調(diào)范圍

全國各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)人員。

三、選調(diào)資格基本條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位5年以上工作經(jīng)歷。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.報考副主管（事業(yè)管理六級職員）崗位的年齡一般不超過42周歲，報考主辦及以下（事業(yè)七級及以下）崗位的年齡一般不超過38周歲，個別特殊需要干部可適當(dāng)放寬年齡要求。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年3月20日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（二）具有以下情形之一的人員，原則上不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.近3年年度考核有基本稱職以下等次的。

4.行業(yè)招錄時約定履行服務(wù)期限未滿的。

5.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)成員，或在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系情況的職位。

四、實(shí)施程序

（一）報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)，報名時間為2023年4月10日9:00至4月20日17:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個選調(diào)職位。

2. 資格初審。資格初審截止時間為2023年4月23日17:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報名登記表兩份，供資格復(fù)審時使用?！稖?zhǔn)考證》打印時間為2023年5月10日至5月12日。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應(yīng)取消其報考資格或者選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

五、其他事項

1.此次選調(diào)人員擬全部聘用為事業(yè)人員，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）須放棄原有身份。

2.選調(diào)人員納入員額制管理，比照員額制同等條件人員，確定員額崗位層級。同時，根據(jù)其職務(wù)職級和工作年限，按照相關(guān)規(guī)定，確定事業(yè)崗位職員等級。

3.選調(diào)人員根據(jù)員額崗位層級確定工資福利待遇，工資福利待遇水平參照成都東部新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員額制人員同崗?fù)辍?/p>

4.此次公開選調(diào)的人員在成都東部新區(qū)最低服務(wù)年限為5年，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離成都東部新區(qū)。

四川天府新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

為滿足各機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才招聘工作需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡稱“天府人資公司”）擬面向社會招聘儲備一批高層次專業(yè)人才，通過簡歷篩選、綜合能力考評的人員將進(jìn)入儲備人才庫，由天府人資公司負(fù)責(zé)招聘并派遣至相關(guān)用人單位，具體事宜如下：

一、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須符合以下基本條件：

1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，德才兼?zhèn)洹⒆窦o(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正；

2. 年齡35周歲及以下（條件特別優(yōu)先者可適當(dāng)放寬）；

3. 具有本科及以上的學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)機(jī)關(guān)工作要求。

（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1. 受過各類刑事處罰的；

2. 有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不能被聘用的的情形。

二、崗位內(nèi)容及條件

（一）招商引資類崗位

適用于招商，項目促進(jìn)發(fā)展，投資促進(jìn)等崗位

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)相關(guān)部門招商引資活動的組織策劃，重要客商接待和項目洽談，招商引資、項目促建的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，招商政策分析研究等工作。

2. 崗位資格條件：

（1）熟悉項目招商引資全流程工作，具有3年及以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展或招商引資工作經(jīng)歷，有可查證的成功案例；

（2）具有良好的產(chǎn)業(yè)分析、規(guī)劃建設(shè)、項目研判、商務(wù)洽談和文字寫作能力，能夠獨(dú)立研究、分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，搜索、挖掘潛在投資方，開展項目投資推介，完成項目落戶注冊、報批等服務(wù)工作。

（二）綜合管理類崗位

適用于辦公室工作、文秘、政策研究、黨建等崗位

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)相關(guān)部門發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、重大課題研究；負(fù)責(zé)行政文件、綜合材料及辦公室日常公文的起草、撰寫工作，綜合協(xié)調(diào)等工作。

2. 崗位資格條件：

（1）具有較強(qiáng)的政策分析、產(chǎn)業(yè)分析、文稿寫作、綜合管理、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）具有良好的理論知識水平和政策研究能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合文稿起草或產(chǎn)業(yè)課題研究工作；

（3）法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（三）財務(wù)管理崗位

適用于財務(wù)工作、審計等相關(guān)崗位

1. 工作內(nèi)容：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括項目預(yù)算管理、項目核算管理、項目成本管理、項目稅務(wù)管理、項目資金管理、審計等工作。

2. 崗位資格條件：

（1）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策、具有良好的職業(yè)操守；

（2）具有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或大型國有企業(yè)財務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）專業(yè)要求：會計、審計、財務(wù)管理類專業(yè)；

（4）具備中級會計師及以上職稱；注冊會計師優(yōu)先考慮。

（四）宣傳策劃類崗位

適用于新媒體編輯，策劃，媒體運(yùn)營，宣傳等崗位

1. 工作內(nèi)容：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)文化宣傳、策劃、文案編輯等工作；負(fù)責(zé)常用媒體平臺（官方微信公眾號、報刊、OA平臺、官方微博等）、宣傳欄、宣傳片、畫冊的運(yùn)營與維護(hù)；

2. 崗位資格條件：

（1）熱愛新媒體，具備新聞敏感度，對新媒體運(yùn)營有自己的理解，并且熟悉常用編輯工具；

（2）熟悉微信，微博等媒體平臺，運(yùn)營過至少一個微博或微信公共賬號，有公眾平臺編輯經(jīng)驗，或有成功的運(yùn)營案例優(yōu)先；

（3）熟悉品牌策劃工作，能獨(dú)立完成產(chǎn)品、活動等策劃推廣文案的撰寫，有成功案例優(yōu)先；

（4）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（五）規(guī)劃類崗位

適用于規(guī)劃建設(shè)，規(guī)劃管理，土地管理等相關(guān)崗位

1.工作內(nèi)容：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)項目總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、控制性詳規(guī)編制等工作；負(fù)責(zé)組織相關(guān)項目規(guī)劃建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，擬定項目整體規(guī)劃設(shè)計方案。

2.崗位資格條件：

（1）具有3年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境規(guī)劃、土地資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）專業(yè)要求：建筑學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù)、風(fēng)景園林學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、地理學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有中級及以上職稱優(yōu)先；

（4）有規(guī)劃設(shè)計院、勘察設(shè)計院等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（六）信息技術(shù)崗位

適用于信息管理、大數(shù)據(jù)運(yùn)維等崗位

1.工作內(nèi)容：統(tǒng)籌信息化項目建設(shè)、推動等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)信息中心日常運(yùn)行維護(hù)工作。

2.崗位資格條件：

（1）熟悉計算機(jī)應(yīng)用與操作，熟悉信息管理。

（2）具有3年以上信息管理工作經(jīng)驗；

（3）專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程類相關(guān)專業(yè)；

（4）具有大數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先；具有IT項目運(yùn)維經(jīng)驗優(yōu)先。

（七）項目管理類崗位

適用于項目管理，項目建設(shè)等崗位

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理（質(zhì)量、安全、成本控制、合同、信息管理以及項目實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)工作）；負(fù)責(zé)編制項目各個階段工作計劃并組織實(shí)施；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目建設(shè)管理工作，把控建設(shè)進(jìn)度，完成項目交付。

2.崗位資格條件：

（1）3年以上項目管理、項目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

（2）熟練使用Word、Excel、CAD等相關(guān)工程類常用的辦公軟件；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；

（3）土木工程、建筑與土木工程、市政工程、橋梁與隧道工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

（4）具有中級以上職稱優(yōu)先。

（八）司法類崗位

適用于法院、檢察院助理類崗位

1. 工作內(nèi)容：法官助理或者檢察官助理，負(fù)責(zé)協(xié)助主辦法官或者檢察官進(jìn)行案件處理；協(xié)助制作、報審、送達(dá)相關(guān)文書以及案件信息錄入和司法統(tǒng)計。

2. 崗位資格條件：

（1）具有2年以上司法從業(yè)工作經(jīng)歷；

（2）法律專業(yè)或非法律專業(yè)但取得A類法律職業(yè)資格證書。

三、招聘儲備流程

（一）招聘儲備流程

投遞鏈接：機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次專業(yè)人才儲備招聘信息

采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘儲備工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘儲備的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）綜合能力考評

對通過資格審查的候選人進(jìn)行綜合能力考評，考評形式以具體通知為準(zhǔn)。

（四）儲備及入職

通過資格審查、綜合能力考評的候選人將進(jìn)入儲備人才庫，進(jìn)行人才儲備，有相關(guān)崗位需求時，由天府人資公司負(fù)責(zé)派遣至關(guān)用人單位，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。

（五）薪酬待遇

各崗位薪酬區(qū)間為年薪12萬—25萬，具體薪酬以各用人單位實(shí)際薪酬辦法為準(zhǔn)。

四、其他

（一）應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。

（二）本招聘信息長期有效，天府人資公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

工作日9:00-12:00，13:30-17:00

咨詢電話：028-68783001   80205179

成都信息工程大學(xué)

因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向國（境）內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2024年01月31日前獲得博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制限制）或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，且符合《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計劃一覽表》(以下簡稱“一覽表”)相關(guān)崗位條件要求的人員。

（二）報考條件

報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求；

（3）符合本公告“一覽表”所列招聘崗位需要的其它條件及資格要求。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合中共四川省委組織部四川省人事廳關(guān)于印發(fā)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知（川人發(fā)〔2006〕34號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號）、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）、《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公招面試工作的通知》（川教函〔2016〕21號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（川人社發(fā)〔2018〕6號）、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于對教育廳管理的省屬高校公開招聘工作人員有關(guān)事宜回復(fù)意見的函》（川人社函〔2020〕140號）有關(guān)回避的規(guī)定。

二、公開招聘崗位和名額

本次招聘名額為34名，均為從事教學(xué)科研工作的專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《成都信息工程大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位招聘計劃一覽表》。

三、報名方式、時間和要求

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為成都信息工程大學(xué)主頁“誠聘英才”專欄。考生可進(jìn)入成都信息工程大學(xué)“誠聘英才”專欄，選擇符合本人條件的崗位進(jìn)行報名。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2023年12月31日止。自公告之日起，即可報名。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行初審，根據(jù)情況組織相關(guān)線上或線下的面試和考核，擇優(yōu)錄用。

四、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：028-85966480（成都信息工程大學(xué)人事處）

監(jiān)督電話：028-85966472（成都信息工程大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

028-86111182（四川省教育廳紀(jì)監(jiān)處）

028-86139086（四川省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）

四川川航物業(yè)管理有限公司

一、招聘崗位及任職資格

設(shè)備管理工程師

（一）專業(yè)要求：電氣/消防/建筑水電/自動化/電氣工程等專業(yè)優(yōu)先。

（二）崗位描述

1、負(fù)責(zé)川航物業(yè)各項目所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)（供電、空調(diào)、給排水、電梯、鍋爐、消防等）的綜合管理、運(yùn)行維護(hù)、評估監(jiān)控、能耗控制、風(fēng)險防控等工作；

2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修方案，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)定期對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行巡檢，建立設(shè)備檢核制度，及時反饋問題，消除設(shè)備的不安全隱患；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理設(shè)備系統(tǒng)故障時的應(yīng)急搶修工作；

5、負(fù)責(zé)對維修項目、設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行驗收及技術(shù)審核；

6、參與工程設(shè)備采購方案、工程維修改造方案討論、評審及設(shè)備供應(yīng)商管理；

7、為公司發(fā)展積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，對工程維修人員進(jìn)行技能指導(dǎo)與培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗、新技術(shù)應(yīng)用等工作。

（三）任職資格

1、年齡：45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

3、經(jīng)驗：具備商業(yè)/辦公物業(yè)設(shè)施設(shè)備工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物業(yè)設(shè)備專業(yè)政策與法規(guī)。

4、能力：能夠按照國家、行業(yè)的政策與法規(guī)，系統(tǒng)性構(gòu)建設(shè)施設(shè)備規(guī)范管理體系；熟悉物業(yè)設(shè)備性能及維護(hù)、保養(yǎng)需求，能夠建立定期保養(yǎng)、檢修計劃體系。

5、其他技能：熟練操作計算機(jī)辦公軟件，寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力良好。

6、專業(yè)：電氣、消防、建筑水電、自動化、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先。

7、其他：有注冊電氣工程師資質(zhì)者優(yōu)先。

（四）工作地點(diǎn)

成都

財務(wù)管理員

（一）崗位描述

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會計賬簿和會計科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作；

2、負(fù)責(zé)按時申報及繳納各項稅款，與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系，掌握國家稅收法律法規(guī)；

3、負(fù)責(zé)正確進(jìn)行會計核算，填制并審核會計憑證；

4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達(dá)賬項認(rèn)真核對清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

6、負(fù)責(zé)按時提供公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結(jié)算及每月銷售報表等；

7、負(fù)責(zé)收集整理公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行財務(wù)分析；

8、編制公司年度預(yù)算。

（二）任職資格

1、年齡：35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3、經(jīng)驗：3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具備物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

5、英語：取得大學(xué)英語四級（CET-4）或公共英語三級（PETS-3）及以上等級證書；

6、其他：具有較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；接受不定期國內(nèi)出差要求；有中級及以上會計職稱、具有軟件編程及開發(fā)能力者優(yōu)先。

（三）工作地點(diǎn)

成都

業(yè)務(wù)拓展員

（一）崗位描述

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及市場拓展規(guī)劃，協(xié)助制定業(yè)務(wù)拓展計劃和方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的招投標(biāo)文件，并配合參與投標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)掌握相關(guān)市場行情，收集業(yè)務(wù)信息，維護(hù)、開發(fā)現(xiàn)有資源，開拓新業(yè)務(wù)；

4、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)系，做好溝通、對接；

5、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)拓展合同文本擬定、申報，組織合同會商，以及合同簽批完成后的保存及日常管理工作。

（二）任職資格

1、年齡：30歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

2、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上；

3、專業(yè)：市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、英語：取得大學(xué)英語四級（CET-4）或公共英語三級（PETS-3）及以上等級證書；

5、其他：具備較強(qiáng)的交際能力，熟悉合同與招投標(biāo)程序、法規(guī)。

（三）工作地點(diǎn)

成都

項目管理儲備崗位

（一）崗位描述

1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的運(yùn)行管理，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)工作組織、員工管理等工作；

2、負(fù)責(zé)項目管理分工、人員配置、考核體系、團(tuán)隊文化等；

3、負(fù)責(zé)項目安全、品質(zhì)的監(jiān)控與提升工作，負(fù)責(zé)應(yīng)急管理各項工作；

4、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供應(yīng)商協(xié)調(diào)管理、合同管理、風(fēng)險管控；

5、負(fù)責(zé)探索新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)，做好市場開拓和業(yè)務(wù)開發(fā)，增加項目的主輔營收入；

6、負(fù)責(zé)日常行政管理工作。

（二）任職資格

1、服從公司工作安排，愿意接受外派；

2、年齡：40歲以下；

3、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

4、專業(yè)：物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5、經(jīng)驗：具備物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉物業(yè)專業(yè)政策與法規(guī)。

二、應(yīng)聘程序及注意事項

（一）有意者請識別下方二維碼在線報名，簡歷中請務(wù)必注明個人常用手機(jī)號碼（以便接收面試相關(guān)通知）。

（二）上述崗位與四川川航物業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。

（三）公司將根據(jù)報名情況進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)通知面試，并通過川航招聘短信平臺告知應(yīng)聘者招聘安排，應(yīng)聘者參加公司面試、體檢、背景調(diào)查合格后安排報到入職。

（四）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者資料恕不退還，我公司對應(yīng)聘者資料保密。

（五）公司在此對各項招聘工作進(jìn)行嚴(yán)正聲明：我公司對外招聘工作，從未委托、授權(quán)任何其他機(jī)構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓(xùn)。

公司各場次招聘不會收取任何中介費(fèi)、介紹費(fèi)、報名費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)，請應(yīng)聘者提高警惕謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）四川川航物業(yè)管理有限公司對本次招聘有最終解釋權(quán)。