為夯實協(xié)調勞動關系基礎，營造和諧勞動關系良好氛圍，展現成都高新區(qū)2022年勞動關系工作成果，全面推進2023年成都高新區(qū)和諧勞動關系建設，2023年3月13日，成都高新區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會舉辦第四屆“高新313”和諧勞動關系節(jié)暨構建和諧勞動關系宣傳月活動。本次活動由成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局等多部門承辦，凝聚成都高新區(qū)各部門、各街道、知名企業(yè)等多方力量，結合成都市“構建和諧勞動關系宣傳月”有關要求，開啟了一場關于和諧勞動關系創(chuàng)建的活動盛典。

四年延續(xù)，構筑品牌，打造和諧勞動關系“嘉年華”

2019年以來，成都高新區(qū)以深度推進和諧勞動關系綜合試驗示范區(qū)建設為主軸，創(chuàng)新“和諧共生，共同發(fā)展”的和諧勞動關系構建方式，將每年的3月13日設立為“高新313和諧勞動關系節(jié)”，以其作為“和諧高新·幸福職場”大品牌下的特色子品牌，為國家高質量發(fā)展示范區(qū)和世界一流高科技園區(qū)建設提供堅實勞動關系支撐。

“高新313”的主題寓意體現在三個方面：第一個“3”表示協(xié)調勞動關系三方，即以成都高新區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會為統(tǒng)籌，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制；中間的“1”表示一個主要目標，即打造屬于成都高新區(qū)全體企業(yè)和職工的“和諧高新·幸福職場”；最后一個“3”表示構筑“政府、企業(yè)、社會”三位一體的格局，充分發(fā)動、整合和凝聚各方力量，實現構建和諧勞動關系的全民參與和共建共治共享。

截至目前，“高新313”已成功舉辦四屆，歷屆活動通過舉辦論壇、開展講座、直播推介、線上互動等形式，多方聯動、上下協(xié)同、全面宣傳，不斷擴大節(jié)日“輻射力”，增強節(jié)日“原動力”，提升節(jié)日“覆蓋力”，鞏固節(jié)日“影響力”。本屆“高新313”回歸線下會場，在延續(xù)歷屆活動精彩的同時，通過“幸福照相館”“職場解憂鋪”“職場加油站”等多種元素，將和諧勞動關系的相關互動和成果展示融入到外場活動中。

多方匯聚，共享經驗，攜手共創(chuàng)幸福職場

本次活動邀請到省、市人社部門領導，成都高新區(qū)各部門有關負責同志，2022年度四川省金牌調解組織、成都市模范和諧勞動關系等單位代表，高新大講堂優(yōu)秀學員等優(yōu)秀個人代表，以及行業(yè)專家等嘉賓們共聚一堂，共享節(jié)日盛會。

四川省人力資源和社會保障廳勞動關系處肖瀟副處長在致辭中表示，成都高新區(qū)勞動工作在成都市及四川省起好了示范引領作用，對推動成都市及四川省經濟高質量發(fā)展作出了突出貢獻，下一步要再接再厲，為推動治蜀興川再上新臺階貢獻更大力量。

活動為獲得成都市模范勞動關系和諧單位、四川省金牌調解組織、金牌協(xié)調員等榮譽表彰的單位和個人頒發(fā)了獎牌，獲評全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)的成都京東方光電科技有限公司做了分享發(fā)言，介紹了企業(yè)在推動企業(yè)發(fā)展與建設和諧勞動關系方面的優(yōu)秀經驗做法。同時，本次活動還邀請到業(yè)內大咖就勞動關系熱點問題進行了探討，為各單位處理有關勞動關系問題提供了思路。

統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)力，成都高新區(qū)各項工作創(chuàng)佳績

2022年，成都高新區(qū)全面落實中央省市決策部署，扎實開展勞動保障各項工作，在根治欠薪、勞動爭議調解仲裁、勞動關系協(xié)調等方面都取得了突出成績，獲得四川省金牌調解組織、成都市模范和諧勞動關系區(qū)縣等多個省市榮譽表彰。深入學習貫徹黨的二十大精神，積極落實成都高新區(qū)黨工委提出的“三提升兩服務”工作要求，全力服務轄區(qū)企業(yè)勞動用工保障，全力維護轄區(qū)勞資雙方合法權益，搭建企業(yè)與勞動者連心橋，同時積極開展集體協(xié)商，努力使成都高新區(qū)成為企業(yè)蓬勃發(fā)展和勞動者干事創(chuàng)業(yè)的高地。

接下來，成都高新區(qū)還將陸續(xù)開展2023年“和諧高新幸福職場”首場法制培訓、2023“和諧高新幸福職場”交流沙龍等系列活動，同時，成都高新區(qū)各街道也將舉辦形式多樣的宣傳活動，區(qū)街聯動，調動社會各方力量共同參與、密切配合、團結協(xié)作，共同營造和諧勞動關系氛圍。

未來，成都高新區(qū)將繼續(xù)全面貫徹落實黨中央國務院和省委省政府、市委市政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，全面落實成都高新區(qū)黨工委、管委會“挑大梁、走在前、做示范”的工作要求，秉承和諧勞動關系理念，切實防范勞動關系領域矛盾風險，深入推進新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動，深化勞動關系導向，不斷提升治理能力和水平，共建和諧勞動關系，扎實推進共同富裕！

編輯：舒晴

責任編輯：馮天賜

審核：李玲