線上線下雙通道引才，多元多領(lǐng)域崗位匯聚。7月12日，成都高新區(qū)“才聚高新”百日萬企高校畢業(yè)生招聘活動在國際人才港舉行?；顒哟罱ā熬€上+線下”求職平臺，線上邀請400余家企業(yè)參與，線下吸引20家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，為高校畢業(yè)生等群體提供了1000余個職位類別，釋放崗位超3000個。

活動現(xiàn)場

活動當(dāng)天，招聘會現(xiàn)場上人頭攢動，詢問聲、解答聲此起彼伏。高校畢業(yè)生手持精美的自薦書、簡歷，與心儀企業(yè)面對面交流，“零距離”溝通職業(yè)期望和發(fā)展愿景。

活動現(xiàn)場

“我是通過成都高新微信公眾號了解到本次活動的，現(xiàn)場已經(jīng)向多家企業(yè)投遞了簡歷，也在政策咨詢處了解到了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，希望以后也能有更多類似活動能夠參與?！眮碜猿啥煎\城學(xué)院的畢業(yè)生李同學(xué)說。

此次招聘企業(yè)涵蓋成都奧卡思微電科技有限公司、成都萊普科技股份有限公司等“專精特新”企業(yè)、電科企服（成都）科技集團(tuán)有限公司等高新技術(shù)企業(yè)，提供了總經(jīng)理助理、會計、前端開發(fā)等各類崗位。

現(xiàn)場交流

招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了政策指導(dǎo)專區(qū)，以展區(qū)展示、“點單式”業(yè)務(wù)解答和宣傳手冊發(fā)放等多種形式，為高校畢業(yè)生等群體講解高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，同時提供了簡歷診斷、求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等全鏈路就業(yè)服務(wù)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。招聘會當(dāng)天，線下招聘活動共收到簡歷投遞量達(dá)345份，達(dá)成初步就業(yè)意向133人，切實促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。

“今年，我們通過與產(chǎn)業(yè)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密溝通對接，就業(yè)部門積極收集重點企業(yè)的用工需求，并及時推送至高校和畢業(yè)生群體，注重挖掘存量‘崗位池’，關(guān)注新投產(chǎn)、新開工企業(yè)的用工需求，為高校畢業(yè)生提供更多選擇?！背啥几咝聟^(qū)社治保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

現(xiàn)場交流

為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，今年以來，成都高新區(qū)統(tǒng)籌各單位力量，多措并舉、持續(xù)挖掘崗位，擴(kuò)大就業(yè)容量。為促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成都高新區(qū)還推出了“雙子新才”培訓(xùn)項目，專注于培養(yǎng)高新技術(shù)人才，提升畢業(yè)生的就業(yè)能力，既支持了新興產(chǎn)業(yè)人才需求，同時促進(jìn)了高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。

同時，成都高新區(qū)還出臺了“穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)”補(bǔ)助政策，給予企業(yè)錄用獎勵、穩(wěn)定用工獎勵、校企合作實習(xí)補(bǔ)貼等“一攬子”政策，依托大數(shù)據(jù)分析機(jī)制，實現(xiàn)政策智能匹配企業(yè)、提速政策兌現(xiàn)，惠及數(shù)萬家企業(yè)和勞動者，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

活動現(xiàn)場

未來，成都高新區(qū)將持續(xù)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，以產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、人才高地優(yōu)勢，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生積極就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量。

編輯：陳俊暉（實習(xí)）

責(zé)任編輯：馮天賜